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拓展感受:只有付出才有收獲

2011-09-20 16:24:14  來源:笑翻天樂園

第一次接觸到了拓展訓練,這種戶外活動不同于其他旅游或者軍訓,拓展訓練強調的是一種體驗,是一種由內至外的自我教育,在活動的開展中,我發現自己有很多不足,有很多理念是我們平時沒有想到的。

通過親身體驗感受,我們都能感受到在訓練營中得到鍛煉,實現成長。開營組隊過程中,設計隊名、隊徽、隊歌,全體員工各抒己見,發揮想象,通力配合。展示過程中更是形式多樣,驚喜不斷,團隊之間的競爭也由此展開了。集訓過程是員工收獲最多的過程,通過開展怪獸過河、穿越電網、畢業墻等團隊拓展項目,增進了隊員間的了解,增強了團結協作的能力。

激發潛能、熔煉團隊,是這次拓展訓練項目的目的。所以只有不斷的挑戰自我,超越自我才會離成功更近。像“空中鋼絲”這些項目,展現了生活中的另一個自我, 當我們在風中搖搖晃晃的斷橋上,幾經猶豫,最后成功了。我們深深體會到一個人要想成功首要條件就是要自信,如果缺乏自信心,干事情總是擔心干不好,前怕狼后怕虎、瞻前顧后,這樣就不會跨出成功的那一步。

攀越高墻、穿行電網,主要是考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協作能力、應變能力。是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法。通過復雜而艱巨的項目活動,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中,我們在攀越高墻時,失敗了四次,甘當人梯的同志為了團隊,肩膀都受了傷。一個人在事業上能取得成功,他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績,離不開各個成員的密切配合和團隊意識。所以領導者要創造環境與機會,協調、溝通、安撫、調整,讓團隊成員從生疏到熟悉,從防衛到開放,從不穩定到有序進行,甚至從排斥到接納、從懷疑到信任,關系愈穩定,愈信賴,組織內耗愈小,團隊效能就愈大。

只有付出才有收獲!每一個項目都有所蘊含的深刻道理都帶這我們去挖掘,一個團隊能有輝煌的成績,離不開各個成員的密切配合和團隊意識。相信在日后的工作中我們的團隊就會發揮更大更好的積極作用。

拓展培訓喚醒了我很多沉睡的意識

團隊的利益高于個人的利益才是完美團隊

戶外拓展訓練打破了我的慣性條規

拓展訓練打造企業團隊文化

拓展訓練!好!很好!非常好!

從戶外拓展學習團隊協作精神

拓展培訓打開一扇重新認識自我的大門

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