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尋找克服困難的方法

2013-04-16 10:57:15  來源:笑翻天樂園

如果N次挑戰失敗后,留下所要思考的不是要承認自己無法自我超越的能力,而是有沒有找到越過困難的方法。

一、茫茫然而自樂

不是第一次參加類似拓展訓練,與同事在笑翻天樂園調侃而過開始一天的拓展訓練,而事實上也就當一次放松的機會;學習與訓練當成許多未開的結而凝固。

從放松身體做的小游戲的嬉鬧到自己有點勉為其難的當“夢之隊”隊長;但是所有外界因素不會影響自己的心情:茫茫然而自樂!

“地雷陣”開始8分鐘后:說話;越境等一系列違規屢次發生、當然懲罰一直延續;效果同違規成反比,而沒有一個人利用時間組織意見;是因為每一個人有自己的意見;每個人認為自己的意見能成功;也就是工作上常見的不協助。

設想:如果在這個團體里有一個主觀調配的人;不是要你集思廣意(因為時間、地點、情況不允許)卻要努力讓每個人的團隊意識在潛移默化中鍛煉;如同111……需要的積累。重點不是你個人有多強,而是每個人讓自己的成為每個1旁邊的;

二、創新還要“保持”

一次教訓可以讓你牢記許多,下午的“過河折橋”在規劃中進行、計劃內完成,而看到隊員沒有像“地雷陣”成功后的歡呼,不能用淡定來形容不如“會心一笑”來得深切;太多的感慨會有點心虛!

啟發:沒有完美的個體,只有完美的集體,正如我們“夢之隊”的隊歌唱的“超越夢想一起飛;你我需求真心面對……”。只要大家彼此交心誠摯于人;

不管困難有多大;問題是在起點還是在終點,只有在問題點上有自己的創新,不斷建立自己的工作方式特色;成長累積適合自己的思維模式。在點上創新,線上延續,會捷足先登而后快!

三、不能讓自己太“傷”

“巨人梯”面前只是坦然而定, 開始結束,3分26秒我和伙伴的成績單交不是太滿意(后來宣布9組成績排后我們做了老九)為自己解釋是因為手上有傷;轉頭結束的時候才知道是自己能力有“傷”,對待突發事故那份“不變感到深深自責。
 

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